公司业绩不好可以降工资吗
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冀东水泥:公司依法合规建立薪酬体系和绩效考核体系投资者:各行业利润不好的时间,例如煤炭,建筑中铁都在降薪。请问贵公司在业绩连大亏2年的情况下。是如何想到给管理层加薪的?加薪不满足竟然还用公司钱回购的股票给管理层激励?冀东水泥董秘:尊敬的投资者您好,公司依法合规建立薪酬体系和绩效考核体系,管理层根据岗位职责由小发猫。
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福田汽车否认存在高管多业绩差情况,强调根据公司经营发展需求聘任...瑞财经钟鸣辰2月28日消息,福田汽车(600166)在互动平台回复投资者关于“请问贵公司高管比任何一家上市公司高管都多,业绩干不好,是不是养了太多的只会拿工资不干人事的闲人?”的相关提问。福田汽车回答表示,公司不存在上述情况。董事会根据公司经营发展需求聘任高管。据东好了吧!
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第二百零二章 汇报工作是公司的高层,而不是你们。我希望你们能够明白,我既然走进了这间办公室。这就意味着以后我们就是一条船上的。业绩好,我跟大家一起提薪升职。业绩不好,大家跟我一起扣薪水,没有谁能够逃得过。”顾晓缇这一席话,无疑是一个下马威,大家顿时脸色微变。接下来,顾晓缇又道,“昨晚好了吧!
第428章:女下属,男领导小蓝分配到的部门经理是女性,该部门在公司四个部门中业绩是中等的,不好不坏,属于吃不饱也饿不死,每月员工能拿到工资和少部分奖金,但多了也没有。自从小蓝来到公司,部门经理了解到她在大学的专业是对口的,对她寄予厚望,希望能帮部门更上台阶。小蓝也年轻有活力,准备大干一场还有呢?
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