公司制度不合理要求你签字怎么办
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第780章 动了逆鳞啊“你签不签字无所谓,我这次过来,也只是通知你一声,按照公司的规章制度,哪怕你不签字,这份文件,一个星期后,也会自动生效。”周凤梅无动于等会说。 我怎么可能跟着你?当初罗总对你那么好,你都白眼狼…我若是跟着你,只怕帮你上位后,你第一个开刀的人就是我了。”“而且,我周凤梅也不是等会说。
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员工多次早退1分钟被开除?法院判了!网友回怼……若因迟到违反公司基本规章制度,公司有权进行处理。然而,仅因为早退1分钟而直接收到“辞退函”,用人单位此番操作是否合法合理呢?近日,湖说完了。 同时陈某于该日签字确认愿意遵守武汉某科技公司下发的《员工手册》中公司制度,制度中载明“年度累计迟到、早退达6次及以上者属于严重说完了。
员工早退1分钟就被开除? 用人单位不合理裁员被法院叫停合理?近日,湖北省武汉市东湖新技术开发区人民法院高新产业园人民法庭审结了一起“因早退1分钟被辞退”引发的劳动争议案件。2022年2月21日,陈某到武汉某科技公司工作,双方签订了为期3年的书面劳动合同,陈某同时签字确认愿意遵守公司下发的《员工手册》中的公司管理制度,制小发猫。
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