公司不给加班费怎么申请劳动仲裁
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【说案】下班后频繁参加线上开会、培训,算加班吗?劳动者的加班费,怎么算? 近日,北京二中院审理了一起因用人单位频繁在下班后安排线上会议、培训引发的劳动争议案件。【案情回顾】2020年7月10日,王某入职某工程公司任工程师,执行标准工时制。2023年6月30日,该公司单方解除劳动合同。王某申请劳动仲裁,主张2020年7月10日等会说。
下班后频繁参加线上开会、培训,算加班吗?劳动者的加班费,怎么算? 近日,北京二中院审理了一起因用人单位频繁在下班后安排线上会议、培训引发的劳动争议案件。【案情回顾】2020年7月10日,王某入职某工程公司任工程师,执行标准工时制。2023年6月30日,该公司单方解除劳动合同。王某申请劳动仲裁,主张2020年7月10日好了吧!
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离谱!3年换28家单位,次次索赔高额补偿金!多起“职业碰瓷”被通报每家单位工作时间仅12天-6个月不等,且离职后都向单位索赔高额补偿金!法院审理发现事有蹊跷…事件回顾:邹某在某工程公司任职保安2个月后,以公司未依法缴纳社会保险费等为由申请劳动仲裁,后向人民法院起诉请求解除劳动关系,要求公司支付加班工资、经济补偿以及未签订书面劳等我继续说。
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