公司业绩不好发不起工资怎么办
冀东水泥:公司依法合规建立薪酬体系和绩效考核体系投资者：各行业利润不好的时间，例如煤炭，建筑中铁都在降薪。请问贵公司在业绩连大亏2年的情况下。是如何想到给管理层加薪的？加薪不满足竟然还用公司钱回购的股票给管理层激励？冀东水泥董秘：尊敬的投资者您好，公司依法合规建立薪酬体系和绩效考核体系，管理层根据岗位职责由说完了。
福田汽车否认存在高管多业绩差情况,强调根据公司经营发展需求聘任...瑞财经钟鸣辰2月28日消息，福田汽车(600166)在互动平台回复投资者关于“请问贵公司高管比任何一家上市公司高管都多，业绩干不好，是不是养了太多的只会拿工资不干人事的闲人？”的相关提问。福田汽车回答表示，公司不存在上述情况。董事会根据公司经营发展需求聘任高管。据东是什么。
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第428章:女下属,男领导小蓝分配到的部门经理是女性，该部门在公司四个部门中业绩是中等的，不好不坏，属于吃不饱也饿不死，每月员工能拿到工资和少部分奖金，但多了小发猫。 平时这名男同事不怎么加班，但自从小蓝开始加班后，就偶尔也留下来，对她的工作提供指导和帮助。小蓝不好意思，让他指导后就走，但男同事说他小发猫。
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