公司设置kpi从工资里面扣合法吗

打工人自嘲指南:用幽默给 KPI 上坟2.工资条上的数字,和我的发际线一样,持续走低,永不停歇。3.每天上班就像西天取经,八十一难是KPI,年终奖是那永远取不到的真经。4.同事说是什么。 11.公司团建,表面是放松,实际是换个地方加班,还美其名曰“增进感情”。12.职场黑话“再看看”=“你重做吧”,“有潜力”=“现在还不行是什么。

视频|贾跃亭终于如愿当上CEO,承诺将拿出股权激励的一半收益用于...其薪资和股权激励将直接和公司的股价市值以及股民的利益KPI强绑定。贾跃亭承诺,当本次股权激励达成的时候,将拿出一半收益用于还债,履行其在中国法律下的债务和责任。值得注意的是,去年5月,贾跃亭曾公开表示,他将考虑和FF全球CEO Matthias共同出任公司联席CEO。不过随后等我继续说。

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离职员工万字长文谈阿里现状,马云回帖引关注只看重KPI、工资等,把客户当数据。他觉得阿里往昔辉煌靠时代机遇、马云战略等,但2017年后开始疲态尽显。外部竞争力衰退,收购多数失败,核心是重数据轻服务;内部创新乏力,错失市场机会。此外,人、财、事三方面问题也不少,人才缺乏‘阿里味’财方面奖惩不明,公司战略不清晰。..

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