京东的组织结构是什么类型
京东回应原家医事业部调整:仅组织架构拆分,不涉及业务和人员裁撤京东独家回应表示：近期，为整合公司旗下医疗健康服务业务，更高效利用医疗健康服务资源、更大化发挥专业角色的服务价值，京东健康针对家庭医生事业部进行了内部组织架构调整，将原家庭医生事业部的C端业务及职能，合并至互联网医疗事业部；B端业务及职能，合并至企业业务事业部。..
独家|京东回应原家医事业部调整:仅组织架构拆分,不涉及业务和人员裁撤京东独家回应和讯商业表示：近期，为整合公司旗下医疗健康服务业务，更高效利用医疗健康服务资源、更大化发挥专业角色的服务价值，京东健康针对家庭医生事业部进行了内部组织架构调整，将原家庭医生事业部的C端业务及职能，合并至互联网医疗事业部；B端业务及职能，合并至企业业务好了吧！
...语言大模型;蚂蚁集团组织架构调整;京东计划发布年终奖最高达8倍月薪21世纪经济报道新质生产力研究院综合报道早上好，新的一天又开始了。在过去的24小时内，科技行业发生了哪些有意思的事情？来跟21tech一起等会说。 蚂蚁集团组织架构调整。12月23日，现任蚂蚁集团总裁韩歆毅发布邮件，官宣了蚂蚁集团新一轮组织架构调整，此前，蚂蚁集团已官宣韩歆毅将从2等会说。
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消息称京东调整职级序列体系,原 M、P、T、S 合并为新的专业主序列 P报道称在京东的公司组织架构上，员工被划分成MPT 序列与OS 序列两大阵营：M 序列对应的是管理岗；P 序列对应的是项目管理岗；T 序列对应的是产品和技术岗；OS 序列是指基层员工，比如分拣员，配送员等。具体通知如下：经决策，公司将对序列体系进行切换调整，原有的M、P、T、S 主序说完了。
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京东被曝调整职级序列体系,原M、P、T、S合并为新的专业主序列P报道称在京东的公司组织架构上，员工被划分成MPT 序列与OS 序列两大阵营。其中M 序列对应的是管理岗，P 序列对应的是项目管理岗，T 序列对应的是产品和技术岗，而OS 序列是指基层员工，比如分拣员，配送员等。IT之家附具体通知如下：经决策，公司将对序列体系进行切换调整，原有的小发猫。
京东健康回应核心部门被裁传闻:此次调整除架构分拆外,并不涉及业务...6月3日消息，近日，有部分媒体传出“京东家医事业部被整体裁撤，原部门负责人谭天弘转岗，部分员工离职，少部分在内部转岗”的消息，受到业内关注。对于上述传闻，京东健康也做出回应表示，近期京东健康内部确实针对旗下家庭医生事业部进行了组织架构调整，将原家庭医生事业部的C端还有呢？
媒体报道:京东正式撤销集团品牌部观点网讯：3月19日，据媒体报道，京东集团近日正式宣布撤销集团品牌部，其职能和人员将并入市场营销部下的平台营销部。此举意在优化组织架构，提高业务服务效率。调整后，京东集团品牌部负责人须聪的具体职位及汇报对象尚未公布。在此之前，须聪曾就职于联合利华、百事食品、柯达小发猫。
京东健康:砍掉“京东家医”,拥抱“线下+线上”京东健康的业务模式进行调整，是否有新的业务替代原本在C位的功能呢？5月底，市场传出关于“京东健康裁撤京东家医事业部”的消息，再次引发了行业内对于互联网医疗商业模式的讨论。很快京东方面就回应，此次属于正常的组织架构调整。家医业务的事业部部门架构将取消，原家庭医后面会介绍。
箭牌家居:将持续推进国际化战略并全面加速海外市场拓展金融界9月26日消息，箭牌家居披露投资者关系活动记录表显示，公司在国内市场深耕细作的同时，将持续推进国际化战略，全面加速海外市场拓展，持续完善海外事业部的组织架构和人员配置；同时，公司持续加快渠道下沉，完善网点结构，扩大销售覆盖范围；再者，公司深耕天猫、京东等平台，推动是什么。
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