公司制度不合理扣工资是不是违法
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员工拒绝调岗至外省工作被公司辞退本报讯(记者孙兵通讯员范斌)吉林省长春市某汽车公司因员工沈某因不服调岗至贵州省贵阳市任职，遂以其严重违反规章制度为由将沈某辞退。近日，吉林省长春市宽城区人民法院审理该案后，判决驳回某汽车公司的诉讼请求，某汽车公司应支付沈某工资差额及违法解除劳动关系赔偿金1后面会介绍。
...业绩比较基准超过10个百分点的基金经理要求其绩效薪酬应当明显下降严格落实基金公司高管和关键岗位人员绩效薪酬延期支付制度，对于严重违法违规的责任人员薪酬依法予以追索扣回。对三年以上产品业绩低于业绩比较基准超过10个百分点的基金经理，要求其绩效薪酬应当明显下降；对三年以上产品业绩显著超过业绩比较基准的基金经理可以合理适度提等我继续说。
广东怀集农商行被罚75万,涉贷后管理不到位等蓝鲸新闻1月9日讯，近日，国家金融监督管理总局肇庆监管分局发布了一则行政处罚信息，剑指广东怀集农村商业银行股份有限公司及相关责任人。罚单显示，广东怀集农村商业银行股份有限公司的主要违法违规行为是：贷后管理不到位，贷款资金挪用；绩效薪酬延期支付制度执行不到位；贷款小发猫。
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