公司制定不合理的绩效考核怎么办_公司制定不合理的绩效考核合法吗
天顺风能:公司工资有完善的绩效指标证券之星消息,天顺风能(002531)09月04日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。投资者:董秘,你好!针对近期有投资者指出公司员工平均工资比同行业高出1~2倍,请问公司对管理层、普通员工是否制订有完善的绩效考核指标,并纳入严格监管?天顺风能董秘:投资者你好:公司工资等我继续说。
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...大会,审议修订公司董事、高级管理人员绩效考核和薪酬管理办法的议案股权登记日为8月29日,当日收市后持有浙江东日股票的投资者可以参与投票。会议地点:浙江省温州市鹿城区市府路168号合众大厦12层浙江东日股份有限公司1号会议室。本次股东大会共计审计1项议案,具体如下:1、关于修订公司《董事、高级管理人员绩效考核和薪酬管理办法》的议后面会介绍。
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云南旅游:公司依据劳动法制定绩效考核制度金融界5月22日消息,有投资者在互动平台向云南旅游提问:你好,关于贵公司的绩效考核制度,我有几个问题想了解一下,方便说明一下吗?1.能否简还有呢? 公司严格依据劳动法规定,经民主程序制定了公司相关绩效考核制度,不同类型的员工适用相应的考核制度和应用举措。在执行过程中本着充分还有呢?
歌华有线:公司依据相关法律法规制定薪酬管理制度并实施绩效考核央企上市公司中,有60支个股处于破净状态。歌华有线是那1/60,贵司对于市值管理和资产管理能力可见一斑。尔俸尔禄民脂民膏,建议贵司对于高薪中高层进行末尾淘汰!公司回答表示:公司依据相关法律法规、政策指引和公司实际制定薪酬管理制度并实施绩效考核,同时通过各种管理举措后面会介绍。
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云南旅游:公司严格依据劳动法规定经民主程序制定了相关绩效考核制度证券之星消息,云南旅游(002059)05月22日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。投资者:你好,关于贵公司的绩效考核制度,我有几个问题还有呢? 公司严格依据劳动法规定,经民主程序制定了公司相关绩效考核制度,不同类型的员工适用相应的考核制度和应用举措。在执行过程中本着充分还有呢?
盈趣科技:公司搭建全面精细的绩效考核体系,在实际经营管理中严格执行金融界4月8日消息,有投资者在互动平台向盈趣科技提问:尊敬的董秘你好,公司近几年营业收入,净利润,和股价连年腰斩,请问公司是否有完善的优胜劣汰的考核制度?请问公司有没有严格执行?公司回答表示:在员工绩效考核方面,公司搭建了一套全面且精细的绩效考核体系,并在实际经营管好了吧!
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宝地矿业:公司已建立了较为健全的绩效考核管理体系投资者:宝地矿业的薪酬管理制度是否考虑绩效考核情况?人工成本上涨过快是否影响公司效益?宝地矿业董秘:尊敬的投资者,您好。公司已建立了较为健全的绩效考核管理体系,将员工薪酬与个人工作绩效、企业业绩相结合进行考评。公司薪酬制定符合国有企业相关规定和要求,结合行业还有呢?
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德方纳米:公司有相对完善的绩效考核管理制度金融界2月10日消息,有投资者在互动平台向德方纳米提问:董秘你好!建议公司出台对管理层的业绩考核方案,比如利润达到多少才发工资的100%,否则按比例扣发工资!公司回答表示:公司有相对完善的绩效考核管理制度。
盈趣科技:在员工绩效考核方面公司搭建了一套全面且精细的绩效考核...公司近几年营业收入,净利润,和股价连年腰斩,请问公司是否有完善的优胜劣汰的考核制度?请问公司有没有严格执行?盈趣科技董秘:您好。在员工绩效考核方面,公司搭建了一套全面且精细的绩效考核体系,并在实际经营管理中严格执行。这一体系以个人绩效承诺(PBC)为基石,同时结合月好了吧!
歌华有线:公司依据相关法律法规和经营实际情况制定薪酬管理制度并...公司依据相关法律法规、政策指引和经营实际情况制定薪酬管理制度并实施绩效考核,通过各种管理举措提高人效。2024年,公司董事会及股东大会审议通过《第七届董事会董事、高级管理人员薪酬方案》该方案进一步规范了董事高管薪酬管理,建立了合理激励约束机制。投资者:贵公司还有呢?
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